Phòng Đảm bảo chất lượng đào tạo

Phòng Đảm bảo chất lượng đào tạo

I.GIỚI THIỆU CHUNG

Chức năng, nhiệm vụ:

1. Chức năng

Tham mưu giúp việc cho Hiệu trưởng về các lĩnh vực khảo thí và bảo đảm chất lượng trong hoạt động đào tạo của Nhà trường.

2. Nhiệm vụ

Đề xuất chủ trương và xây dựng chiến lược, kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và dài hạn; triển khai thực hiện các hoạt động: khảo thí, bảo đảm chất lượng của Nhà trường.

1. Nhiệm vụ khảo thí

- Chủ trì xây dựng và tham mưu cho Hiệu trưởng ban hành các văn bản quản lý, quy trình thi - kiểm tra, hướng dẫn về công tác khảo thí, theo dõi và kiểm tra việc thực hiện các văn bản về công tác khảo thí sau khi được ban hành;

- Chủ trì việc xây dựng, quản lý, in ấn và cấp phát ngân hàng đề thi tự luận, vấn đáp và trắc nghiệm cho các môn học hệ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp thực hiện đào tạo tại trường;

- Tổ chức thi hết môn, thi tốt nghiệp;

- Tổ chức, kiểm tra, giám sát các kỳ thi của Trường theo phân cấp; giải quyết các tồn tại, vướng mắc và công tác phúc khảo bài thi;

- Tổ chức thực hiện đổi mới công tác thi, kiểm tra. Đề xuất, trang bị các phương tiện kỹ thuật cần thiết phục vụ cho quá trình tổ chức thi, chấm thi, đánh giá kết quả thi;

- Tổng hợp, đánh giá và báo cáo kết quả công tác khảo thí.

2. Nhiệm vụ Bảo đảm chất lượng

- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị tổ chức thực hiện xây dựng, vận hành, đánh giá và cải tiến hệ thống bảo đảm chất lượng trong Nhà trường;

- Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đề xuất các biện pháp thực hiện xây dựng, vận hành và cải tiến hệ thống bảo đảm chất lượng đúng tiến độ, hiệu quả và đảm bảo chất lượng;

- Báo cáo kết quả xây dựng, vận hành và cải tiến hệ thống bảo đảm chất lượng theo quy định;

- Đầu mối thực hiện công tác kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục nghề nghiệp của Nhà trường bao gồm: đánh giá trong, đánh giá ngoài;

- Phối hợp triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng.

3. Nhiệm vụ khác 

- Quản lý cán bộ, nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của đơn vị theo phân cấp của Hiệu trưởng;

- Quản lý và sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, trang thiết bị đã được Nhà trường đầu tư và giao cho đơn vị quản lý;

- Đề xuất kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên trong các lĩnh vực khảo thí, bảo đảm chất lượng;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Hiệu trưởng phân công.

II. CƠ CẤU TỔ CHỨC